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new 한국철도시설공단, 하반기 신입사원 186명 채용···역대 최대 규모 2018-10-16 16:33:00.0 수정2018-10-16 17:05:39.0 조회수 : 227

[캠퍼스 잡앤조이=김정민 인턴기자] 한국철도시설공단이 하반기 대규모 신입사원을채용한다.채용인원은 총 186명으로지난해(93명)대비 2배늘어난 수준이다.2004년 공단 창립 이래 최대 규모다.모집분야는 대졸수준(일반·장애·보훈), 시간선택제, 기능직, 실무직 등 각 부문으로지원자격 및 우대사항은 분야별로 상이하다.이번 채용은 다양한 분야의 인재들에게 취업 문을 개방하기 위해 전체 채용 인원의 20.0%에 해당하는 38명을 사회형평적 인재로 채용한다.이들은 ′사회 형평 별도전형′으로 채용절차가 진행되며, 세부분야별 채용 인원은 장애인 17명·취업 지원 대상자 8명·시간선택제 8명·고졸자 5명이다.전형절차는 NCS 기반으로 서류전형,11월 17일필기전형,11월 말 면접전형을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표한다.접수는 18일부터 29일까지 진행되며, 한국철도시설공단 채용 홈페이지에서 온라인 지원이 가능하다.김상균한국철도시설공단이사장은 ″채용 전 과정에 감사 인력을 배치하고 면접위원의 과반수를 외부 전문가로 구성하는 등 투명성과 공정성을 강화하기 위해 큰 노력을 기울였다″며 ″스펙을 초월한 직무능력 중심의 블라인드 채용으로 공단에 적합한 유능한 인재를 발굴하고, 청년 실업 해소에 앞장서겠다″고 말했다.kelly7795@hankyung.com
new TBWA코리아, 20일 한양대서 대학생 스피치 프로젝트 ‘망치8’ 개최 2018-10-16 16:10:52.0 수정2018-10-16 16:10:52.0 조회수 : 169

[캠퍼스 잡앤조이=강홍민 기자] TBWA코리아가 오는 20일 오후 2시 한양대학교 백남음악관에서 주니어보드 대학생 스피치 프로젝트 ‘망치8’을 개최한다.TBWA코리아는 2003년 5월에 시작한 대학생 사회공헌 교육프로그램 ‘주니어보드’를 통해 광고인을 꿈꾸는 대학생들에게 실질적인 광고체험의 기회를 제공하고, 새로운 생각, 크리에이티브의 가능성을 제시하고 있다.망치는 주니어보드가 선보이는 스피치 프로젝트로 총괄 디렉터인 박웅현 TBWA 크리에이티브 대표(CCO)와 현업에 있는 크리에이터 7명이 멘토로 투입, 7개월간의 준비과정을 거쳐 12명의 대학생들이 청중들 앞에서 각자 7분간 발표하게 된다.올해로 8번째 개최되는 ‘망치8’에는 그 어느 때보다 독특하고 재미있는 이야기들이 준비되어 있다. 망치 최초로 시도하는 공동발표부터 알바생에서 갑자기 음식점 사장님이 된 학생의 고군분투기, 우리가 살아온 공간과 집에 얽힌 거대한 음모론, 아빠를 피고석에 앉히고 시작하는 딸의 재판, 머리가 없어 부끄러웠던 그러나 더 특별했던 학생의 어린 시절, 아픈 마음을 위로해주는 2030 일기장 등 13가지 이야기들이 각각 7분 동안 이어진다.박웅현 CCO는 “승자들의 이야기에만 귀 기울이고 장미만 꽃으로 치는 한국 사회에서, 각자가 가진 이야기의 씨앗을 7개월 동안 싹 틔워 500명의 청중 앞에 서는 주니어보드 학생들이야말로 들꽃”이라며, “조금 덜 다듬어져 있지만, 주의를 기울여 들여다보면 하나하나 아름다운 들꽃들과 닮았다. 그게 불통의 시기를 지나 열린사회를 향해 나아가는 우리들에게 꼭 필요한 마음가짐”이라고 말했다.한편 ‘망치8’의 참가 신청은 TBWA코리아 공식 페이스북을 통해 신청 가능하다.khm@hankyung.com
new ′감정노동자를 위한 무료 상담소′ 서울시, 감정노동 종사자 권리보호센터 16일 개소 2018-10-16 11:24:00.0 수정2018-10-16 13:49:51.0 조회수 : 217

[캠퍼스 잡앤조이=김정민 인턴기자] 서울시는 국내 최초‘서울 감정노동 종사자 권리보호센터’가 16일 문을 연다고 밝혔다.감정노동이란 주로 시민을 직·간접적으로 대하는 업무 수행과정에서 자신이 실제 느끼는 감정과는 다른 특정 감정을 표현하도록 업무상, 조직상 요구되는 근로형태를 의미한다. 주로 콜센터 상담원, 항공사 승무원, 금융 창구 직원, 요양보호사 등이 여기에 해당한다. 현재 전국 감정노동 종사자 수는 740만명으로 35.0%가 서울에서 근무하고 있는 것으로 파악된다.안국역 인근에 위치한 서울 감정노동 종사자 권리보호 센터는 무료 심리상담부터 감정회복을 위한 치유서비스, 피해예방을 위한 교육 프로그램까지 종합지원을 받을 수 있는 공간이다.서울시가 2017년 3월 서울노동권익센터 내신설한 감정노동보호팀을 독립기구로 확대·개편한 것으로, 감정노동 권익보호 제도 마련과 인식 개선을 위한 컨트롤타워 기능을 수행하게 된다. 감정노동 전문가와 심리상담사 등 2개 팀(기획운영팀, 감정노동사업팀), 11명이 상시 근무한다.센터는 감정노동 실태조사를 시작으로 근로환경 개선사업과 심리상담 및 치유 프로그램 개발·운영, 교육 및 강사 양성 등을 통한 인식개선 등에 역점을 둔다는 계획이다.박경환 서울시 노동정책담당관은 “감정노동 종사자들의 권리보호 및 권리구제를 돕기 위해 센터를 개소하게 됐다”며 “센터가 감정노동자들의 목소리를 듣는 소통 창구 역할은 물론, 더욱 건강하고 행복하게 거주할 수 있는 서울을 만드는 쉼과 힐링의 공간이 되기를 기대한다”고 밝혔다.kelly7795@hankyung.com
new 오뚜기, 하반기 대졸 신입사원 채용···100명 규모 2018-10-16 10:16:00.0 수정2018-10-16 15:50:22.0 조회수 : 216

[캠퍼스 잡앤조이=김정민 인턴기자] 오뚜기는 하반기 대졸 신입사원을 25일까지 모집한다.모집 부문은 ▲영업 ▲홍보 영양 ▲생산관리 ▲품질관리 ▲R전형 절차는 서류전형, 인·적성 및 직무능력검사(온라인), 1차 실무면접 및 심층인성검사, 2차 임원 면접 순으로올해 12월 중 최종 입사하게 된다.이번 채용은 25일까지 진행되며, 자세한 내용은 오뚜기 채용 홈페이지에서 확인 가능하다.kelly7795@hankyung.com
new 기업 5곳 중 2곳, 채용 시 지원자 모르는 자격조건 있다···1위는 ′나이′ 2018-10-16 09:38:00.0 수정2018-10-16 15:48:17.0 조회수 : 63

[캠퍼스 잡앤조이=김정민 인턴기자] 사람인이 기업 336개사를 대상으로 ‘비공개 자격조건’에 대해 조사한 결과, 기업 5곳 중 2곳은 신입을 채용할 때 채용공고에 공개하지 않은 자격조건이 있는 것으로 나타났다.비공개 자격조건 1위로 꼽은 것은 ‘나이’(52.5%, 복수응답)였다. 다음은 ‘인턴 등 경험’(28.4%), ‘거주지역’(27%), ‘성별’(24.8%), ‘전공’(19.9%), ‘학력’(19.9%), ‘자격증’(19.1%), ‘외모’(15.6%), ‘결혼 여부’(14.9%), ‘학벌’(10.6%), ‘군필 여부’(8.5%), ‘체력’(7.8%), ‘어학성적’(6.4%), ‘학점’(5.0%), ‘종교’(4.3%) 등의 순이었다.기업이 실제 평가에 반영하는 자격조건들을 비공개로 하는 이유는 ‘절대적 기준은 아니라서’(50.4%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘굳이 밝힐 필요가 없어서’(43.3%), ‘법적으로 금지된 조건이라서’(32.6%), ‘회사 이미지에 부정적인 영향을 끼쳐서’(19.1%), ‘공개 시 지원자 감소가 우려돼서’(9.9%) 등을 들었다.하지만 비공개로 평가하고 있는 자격조건이 당락에 미치는 영향은 평균 41.7%인 것으로 집계됐다. 또 비공개 자격조건이 충족되지 않아 탈락시키는 경우도 38.2%나 됐다.그렇다면 기업이 채용공고에 명시하는 필수 또는 우대 조건은 어떠할까. 우대조건이 있다는 기업은 전체 응답기업의 67.0%였고, 필수조건이 있다는 기업은 30.4%였다.우대조건은 ‘자격증’(48.9%, 복수응답), ‘전공’(38.7%), ‘인턴 등 경험’(31.6%), ‘거주지역’(21.8%), ‘어학성적’(12.9%), ‘학력’(12.0%), ‘나이’(8.0%), ‘수상 경력’(5.3%), ‘군필 여부’(4.9%), ‘성별’(3.6%), ‘학벌’(3.6%) 등의 순으로 직무 관련한 사항 외에도 다양한 조건이 존재했다.필수조건은 ‘자격증’(33.3%, 복수응답), ‘전공’(32.4%), ‘학력’(25.5%), ‘인턴 등 경험’(13.7%), ‘나이’(11.8%), ‘거주지역’(10.8%), ‘어학성적’(10.8%), ‘군필 여부’(8.8%), ‘결혼 여부’(5.9%), ‘성별’(4.9%), ‘학벌’(2.9%) 순으로 우대사항과 비슷하게 나타났다.kelly7795@hankyung.com
new [hot click] 10월 1주~2주 놓치지 말아야 할 기사는? 2018-10-15 17:37:00.0 수정2018-10-16 10:42:22.0 조회수 : 329

10월 1주~10월 2주 놓치지 말아야 할 기사는?[캠퍼스 잡앤조이=이진호 기자] 2주간 홈페이지에서 높은 조회 수를 기록한 화제의 기사를 소개합니다. 기사 전문이 보고 싶다면 아래 QR코드를 스캔해주세요.1. [카드뉴스] 지갑 잃어버렸을 때 꿀팁지난해 5월 등록된 콘텐츠가 다시 인기를 끌었네요. 대학생 기자가 제작한 지갑 잃어버렸을 때 꿀팁 카드뉴스입니다. 9월 지갑을 잃어버린 사람들이 많아서일까요. 각종 신분증, 카드 재발급 방법을 모아봤습니다. (2017.05.02)2. [카드뉴스] MT갈때 꼭 해야행 존잼 술 게임 모음9월은 함께 여행가기 좋은 계절입니다. 과 선후배들과 함께 떠나는 여행 ′MT′. MT 술자리에서 살아남기 위해서 ‘술 게임’ 한 두개는 알아야겠죠. (18.05.18)3. [카드뉴스] 선물하기 좋은 군대 px 인기템군인 콘텐츠가 인기였습니다. 2018 군대 매점이라 불리는 px 메뉴를 정리한 카드뉴스가 독자들의 사랑을 받았습니다. 포카리스웨트 분말, 맛다시 등 군대 매점에서만 볼 수 있는 특별한 아이템이 많이 있네요. (2018.09.28.)4. [카드뉴스] 브랜드별 피자치킨 존엄메뉴 메뉴추천어떤 치킨을 먹을지 고민해 본 적이 있나요? 그 고민을 해결해주는 콘텐츠가 등장했습니다. 배달의 민족 VIP인 에디터가 추천하는 업체별 인기 메뉴를 모았습니다. (2018.08.22.)5. [카드뉴스] 소름돋는 심리테스트 현재 심리상태 알려주는 심리테스트심리테스트는 언제나 재미있습니다. 현재 자신의 심리상태를 알려주는 테스트 카드뉴스가 인기였습니다. (2018.08.02.)6. [카드뉴스] 2018 최신버전 국내 여행지 맛집리스트여행의 즐거움 중 하나가 맛집을 찾는 일이죠. 대학생 기자가 친절하게 최신 업데이트된 맛집을 소개했습니다. 이거 하나면 전국 맛집 리스트는 끝! (2018.09.12.)7. [카드뉴스] 2018 군인혜택 총정리지난번에 이어 군인 콘텐츠가 또 인기였습니다. 2018 군인혜택을 총 정리한 카드뉴스가 독자들의 사랑을 받았습니다. 군인은 영화도 할인된다고 하니, 여자친구들인 곰신들도 알면 좋은 정보네요. (2018.06.14.)8. 도쿄 여행 계획 세우기 막막하다면? 미리 가 본 도쿄여행기일본 여행을 고민하고 계신 분들께 강력추천. 비행기 표와 숙소만 예약하면 됩니다. 여행코스는 직접 도쿄를 다녀온 조수빈 대학생 기자가 소개합니다. (2018.09.06.)9. [Health] 한 달만 따라 하세요 초고속 식스팩 만들기 끝!가을을 맞아 운동을 하는 대학생이 많은가 봅니다. 오래전에 업로드 된 콘텐츠가 인기를 끌었습니다. 초고속으로 식스팩을 만들고 싶은 독자라면 필독! (2014.08.11.)10. 수험생들에게 위로 건네는 ‘Studyingsim’ 운영자 심지현 씨고교 자퇴 후 모교서 강의 심지현 씨 인터뷰 기사가 인기였습니다. 심 씨는 ‘Studyingsim’ 이라는 공스타그램을 운영하며 수험생들에게 아낌없는 조언과 위로를 건네고, 플래너를 직접 제작해 수익의 일부를 사회에 기부하는 일을 한다고 하네요. (2018.09.28.)jinho2323@hankyung.com
new 만도, R&D·생산·품질 등 각 부문 대졸 신입사원 채용···22일까지 모집 2018-10-15 11:20:00.0 수정2018-10-15 18:00:47.0 조회수 : 551

[캠퍼스 잡앤조이=김정민 인턴기자] 만도는 대졸 신입사원을 22일까지 모집한다.모집분야는 R RCAD·CATIA, Matlab, Simulink 등 S/W Tool이나 프로그래밍 언어 또는 임베디드 프로그래밍 경험자,경영지원의 경우노무사 자격증 소지자에게 적용된다.전형절차는 서류전형, 인성검사, 면접전형, 신체검사 순으로 내년 1월 초에 입사할 예정이다. 석사 이상 지원자는 연구분야 요약본(MS-Word A4 용지 1매 내외)을 작성하여 입사지원서에 첨부해야 한다.접수기간은 22일까지며, 만도 채용 홈페이지에서 지원 가능하다. kelly7795@hankyung.com
new 대한체육회, 일반직·기술직 부문 신입사원 채용···접수는 24일까지 2018-10-15 10:57:00.0 수정2018-10-15 17:31:57.0 조회수 : 282

△이기흥 대한체육회장[캠퍼스 잡앤조이=김정민 인턴기자] 대한체육회는 정규직 신입직원을 24일까지 채용한다고 밝혔다.채용분야는 일반직(행정, 환경안전, 건축·안전)과 기술직(기계, 물리치료)으로 구분되며, 총 8명을 선발할 예정이다. 공통 지원자격은 학력 및 연령에 제한이 없고, 남자는 병역필 또는 면제자로 상세한 응시자격은 분야별로 상이하다. 공인회계사, 공인노무사, 변호사 자격증 소지자는서류전형시면제되며, 이 외에도장애인 및 취업보훈대상자, 청년고용촉진특별법에 해당하는 청년, 국가대표 출신, 메달리스트 등에게 가점이 주어진다.전형절차는 블라인드 채용으로 진행되며, 서류전형, 필기전형, 면접전형, 교육 및 훈련 순으로12월 27일 임용 예정이다. 필기전형은 한국사, 국어능력, IT능력 분야를 공통으로 치르게 되며, 직업기초능력 및 직무수행능력은 일반직만 해당한다.원서 접수는 10월 24일까지 진행되며, 대한체육회 채용 홈페이지에서 온라인 지원 가능하다.kelly7795@hankyung.com
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