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new 수원시 ‘제조업 중심 청년일자리 박람회’ 개최…35곳 기업에서 172명 현장 채용 2017-06-23 16:11:00.0 수정2017-06-23 16:46:59.0 조회수 : 682

[캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 수원시가 경기도와 협업해 ‘2017년 제조업 중심 청년 일자리박람회’를 개최한다.이 행사는 6월 29일 오후 2시 수원시청 로비에서 진행되며, 수원 인근에 위치한 우수 중소 제조업체 35곳이 참가한다. 현장 면접을 통해 청년 172명을 채용할 예정이다. 우수·강소 제조업체에 구직을 희망하는 청년이라면 누구나 참가할 수 있다.오후 2시부터 5시까지 당일만 진행하는 박람회는취업활동 초보자를 위한 이력서·자기소개서 작성 교육, 면접 이미지 컨설팅, 이력서 사진 무료 촬영 등의 프로그램으로 구성돼 있다. 또한, 이력서, 자기소개서 등을 준비해 오면 현장 면접을 볼 수 있는 기회가 주어진다.일자리박람회 참가 업체(근무지), 모집 분야, 지원 자격 등 상세한 기업 채용 공고는 수원시 홈페이지(www.suwon.go.kr) ‘시정 소식’ 게시판에서 찾아볼 수 있다. 행사 관련 문의는 수원일자리센터(031-228-3875~9)로 하면 된다.한편, ‘2017년 제조업 중심 청년 일자리박람회’는 수원시와 수원고용복지플러스센터가 주관하고, 경기벤처기업협회, 경기도 외국인투자기업지원센터, 수원산업단지관리공단이 후원한다.sinoo@hankyung.com
new 조선업 특별고용지원업종 1년 연장…‘울산시 ‘조선업 희망센터’ 유지될 듯 2017-06-23 15:52:00.0 수정2017-06-23 16:46:34.0 조회수 : 622

[캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 울산시와 고용노동부가 ‘고용정책심의회’ 서면심의를 통해 올해 6월 30일자로 끝나는 조선업 특별고용지원업종 지정을 2018년 6월 30일까지 1년 더 연장하기로 결정했다.김기현 울산시장은 지난 3월 29일, 고용노동부 장관을 직접 만나 조선업 고용위기 극복을 위해 ‘조선업 특별고용지원업종’ 지정기간을 1년 더 연장해 줄 것을 강력히 건의한 바 있다. 또한, 지난 5월 31일 울산, 부산, 경남 등 5개 시·도 대정부 공동건의문을 채택하고, 6월 14일, 국정기획자문위원에 회의에 참석해 연장의 필요성에 대해 조목조목 설명했다. 조선업의 발전을 위해 울산시가 중심이 돼 지속적으로 끈질기게 고용부에 건의, 설득한 것이다.조선업 특별고용지원업종 지정이 연장됨에 따라 울산 동구의 ‘조선업 희망센터’도 1년 연장 운영하게 됐다. 이에 실업급여 및 취업지원, 직업훈련지원 등 조선업종 재직자 고용유지 및 퇴직자 재취업 등 다양한 서비스를 유지·제공할 수 있게 됐다.‘조선업 희망센터’는 지난해 개소 이후 지금까지 10개 분야에 6만8000명이 희망센터를 찾았고, 월평균 8200여건의 민원을 처리했다.울산시 관계자는 “이번 연장 결정을 통해 조선업 재직자의 고용유지 및 퇴직자의 재취업 등에서 더 많은 도움이 되기를 희망하고 있다”며 “현대중공업 측에서도 재직자 및 퇴직자 지원 등 기업의 사회적 책임을 다해 줄 것을 당부드린다”라고 말했다.sinoo@hankyung.com
new “공무원 초시생 모여라~”…박문각, ‘2018 공무원 합격설명회’ 개최 2017-06-23 15:35:00.0 수정2017-06-23 16:45:12.0 조회수 : 589

[캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 수험교육 전문기업 박문각이 ‘2018 공무원 합격설명회’를 개최한다.이번 설명회는 2018년 7·9급 공무원 수험생을 대상으로, 6월 24일 오후 3시 노량진 이데아빌딩 801호에서 열린다. 공무원 채용 전망, 과목별 강사에게서 듣는 합격 공부 전략, 최신 출제경향 분석을 통한 커리큘럼 및 학습 시스템, 합격생에게 듣는 합격 비법 등으로 구성돼 내년도 공무원 시험 합격을 위해 박문각의 노하우를 전수할 방침이다.합격 공부 전략을 전하는 시간에는 국어 고혜원, 영어 이충권, 한국사 선우빈 강사가 나서 공무원 합격의 당락을 결정짓도록 고득점 학습 비법을 공개할 예정이다.또한, 설명회를 예약한 수험생에게는 국어, 영어, 한국사 과목의 입문서 3권을 전원 증정하고, 참석 수험생에게 추첨을 통해 최신형 노트북과 20만원 상당의 문화상품권을 응원 선물로 제공한다.이밖에도 합격 플래너, L홀더, 포스트잇 등 초청 강사진이 직접 준비한 특별 선물도 전원 증정하고, 7~8월 기본이론 종합반에 등록하는 참석자에게 최대 50%까지 수강료 할인 혜택을 부여할 방침이다.박문각 관계자는 “이번 설명회는 공무원 초시생의 수험기간 단축을 돕기 위해 마련된 것으로, 공무원 시험의 경쟁률이 날로 치열해지고 있는 만큼 수험 첫 시작부터 전략적으로 접근할 필요성을 느껴 준비했다”고 전했다.참석을 원하는 수험생은 홈페이지(www.pmg.co.kr)를 통해 예약 신청하면 된다.sinoo@hankyung.com
new KB굿잡 우수기업 취업박람회, 정말 ‘굿잡(JOB)’만 있었나 2017-06-23 10:58:00.0 수정2017-06-23 14:09:19.0 조회수 : 330

[캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 고용난에 시달리는 청년층에게 단비와 같은 취업박람회가 22일 일산 킨텍스에서 막을 올렸다. ‘2017 KB굿잡 우수기업 취업박람회’는 22일부터 양일간 진행되며, KB국민은행이 경기도일자리재단, 한국산업기술진흥협회, 한국무역협회, 동반성장위원회, 한국산업단지공단, 한국여성과학기술인지원센터, 코스닥협회 등 KB굿잡 유관기관으로부터 추천받은 우수기업 250여개사가 참여한다.오전 10시, 킨텍스 제1전시장 2홀에 들어서자마자 수많은 인파부터 보였다. 행사장에 들어서기 전부터 로비에는 현장등록신청서를 작성하는 사람들로 가득했다. 박람회 안내 리플렛을 받을 때도 줄을 오래 서야만 했다. 그만큼 취업박람회를 통해 양질의 일자리를 기대하는 사람들이 많다는 뜻이었다.행사장에 입장할 때도 일렬로 줄을 서 들어갔다. 사람이 금방 빠지긴 했지만, 입장 전부터 진이 빠지는 건 어쩔 수 없는 일이었다. 곧바로 행사장 중심에 위치한 ‘채용게시대’에 가서 모집공고를 확인했다. 250여개사가 모집하는 직무 중 가장 많이 눈에 띈 것은 제조업, IT 관련 개발자였다. 그다음으로 많은 것은 영업직이었다. 간간이 마케팅, 홍보기획 등의 직종을 볼 수 있었다.모집부문을 확인한 뒤 사원 수를 확인해봤다. 최소 10명, 최대 100명 정도 규모의 중소기업이 대부분임을 알 수 있었다. 현장에서 대략 살펴본 결과, 사원이 1000명 이상의 규모인 곳은 ‘코웨이(5000명)’, ‘크라운제과(1560명)’가 있었다.기업 부스를 지나쳐 현장 면접관으로 향하자 양복을 갖춰 입고 긴장한 모습의 참가자들이 앉아있는 모습을 볼 수 있었다. 유독 많은 사람이 몰려 있었다. 현장면접관은 KB국민은행에서 진행하는 것으로, 총 600명을 선발해 공채 시 서류전형을 면제해주는 기회를 부여한다. 금융권 취업을 희망해 박람회에 참여했다는 전다혜 씨는 “면접도 보고 또 다른 기업에서도 상담받을 겸 했는데 중소기업이 대부분이고, 원하는 직종도 없어서 면접만 보고 가려고 한다”며 실망감을 내비쳤다.실제로 기업 부스에서 상담받는 사람들이 많지 않았다. 현장에서 만난 예비 전역장병도 전 씨와 비슷한 실망감을 보였다. A 씨는 “전역을 앞두고 취업 준비를 위해 기업 상담을 받으려 자원해서 왔는데 원하는 직무를 모집하는 곳이 없어 당황스러웠다”고 말했다. 같이 온 B 씨도 “부대에서 취업박람회 개최 소식만을 전해주고 기업명이나 모집부문을 상세히 알려주지 않았다”며 아쉬워했다.기업 부스에 사람이 없는 반면, 이력서와 자기소개서를 첨삭해주는 컨설팅관, 적성검사를 할 수 있는 적성검사관, 룰렛 이벤트, 이미지 캐리커처, 캘리그라피 등 다양한 활동을 할 수 있는 이벤트관에는 사람들이 넘쳐났다.인천세무고에서 세무회계를 전공하는 홍하영 씨는 “학교에서 반마다 갈 수 있는 인원이 정해져 있어 선발되면서까지 참여하러 왔다. 전공이 전공인지라 금융권 직종을 희망 중인데, 대부분 기업이 영업직, 제조업 쪽이었다. 그나마 영업직에 관심이 있어 고졸 이상 모집한다는 기업 부스로 갔더니 ‘사회 초년생이 할 수 있는 일이 아니다’며 상담받기도 전에 거절당했다”라며, 고등학생들이 할 수 있는 것은 고용노동부 측에서 마련한 ‘앱 다운받고 음료 받기’ 이벤트, 적성검사, 이력서 첨삭뿐이었다며 한숨을 내쉬었다.sinoo@hankyung.com
“여름방학 기다렸다”…대학 취업센터 캠프·특강 프로그램 2017-06-22 18:19:00.0 수정2017-06-23 14:04:38.0 조회수 : 5051

[캠퍼스 잡앤조이=이진호 기자] 기말고사를 마치고 본격적으로 대학가의 여름방학이 시작됐다. 여름방학을 맞아 캠퍼스는 조용하지만, 이곳은 학생들로 붐빌 전망이다. 바로 대학 취업센터다.특히 9월부터 시작하는 하반기 대기업 공채가 두 달여 밖에 남지 않아 취업 준비생에게 이번 여름방학은 더욱 중요한 시기다. 각 대학은 취준생의 취업역량을 강화하기 위해 다양한 프로그램을 내놓고 있다.자소서부터 면접까지…대기업 공채 대비반 운영취업센터 여름방학 대표 프로그램은 하반기 공채 대비반이다. 자기소개서 작성과 인·적성검사는 기본이며, 기업·산업·직무분석 특강을 개최한다.성균관대 학생인재개발팀은 대기업 입사에 맞춰 직업선호도 검사와 함께 8차례의 대기업, 공기업, 금융권 취업특강을 마련했다. 22일 방학 중 취업 준비 전략 특강을 시작으로, 대기업 채용 프로세스 전략, 직무적성검사의 이해 등의 특강이 열린다.경희대 취업진로처는 오는 30일부터 10주간 총 15회의 자기소개서·면접특강을 연다. 2000여 개의 합격 자소서, 면접 후기 열람 권한도 함께 주어진다. 상경, 인문, 이공, 디자인 계열 등 단과대별 취업전략을 집중적으로 강의하며 이 밖에 대기업 6가지 취업 전략, 면접평가표로 본 면접의 이해 등의 강의도 있다.이화여대 경력개발센터는 하반기 공채를 대비해 ‘여름방학 취업 마스터 클래스’를 운영한다. 지난 19일 취업설명회를 시작했으며, 취업준비 상담, 직무·업종 이력서 작성, 인·적성검사, 면접 등 하반기 취업 완성반을 구성한다.서울시립대는 면접 대비를 위한 스피치 특강을 연다. 대기업, 공기업 입사준비자를 위한 프레젠테이션(PT) 대비와 영어 인터뷰를 잘하는 방법을 가르쳐준다.단국대는 4주 취업 집중 프로그램 아이잡(I-JOB)을 운영한다. 방학 기간에 진행되는 단기 집중 취업역량 강화 프로그램이다. 기업분석, 입사지원서 작성, 직무적성검사, 면접 준비 등의 프로그램을 운영한다. 프로그램이 끝나도 참여자에 대한 지속적인 관리가 이뤄지는 것이 특징이다.역량 강화 캠프 개최…동문 참여 멘토링도캠프로 취업프로그램을 시작하는 대학들도 있다. 건국대, 명지대, 영남대, 조선대 등 4개 대학은 22일부터 2박 3일 합숙 연합 캠프를 진행한다. 대학별로 35명이 참여한다.캠프에서는 기업‧직무 분석 프로그램을 비롯해 모의면접, 자소서 피드백 등이 이뤄진다. 기업 현직 인사담당자가 참여하는 토크 콘서트도 열린다.서울대 경력개발센터는 이달 말 ‘여대생 글로벌 커리어 캠프’를 연다. 여성 지도자와의 만남, 동문 선배와의 멘토링을 통해 여대생들의 진로설계, 조직 적응력, 채용시장에서 여성의 대응전략 등을 파악할 수 있도록 한다.서강대는 다음 달 19일부터 나흘간 교내에서 취업캠프를 연다. 취업전략, 자기소개서 첨삭, 직무적성검사, 모의면접 등으로 구성되며 구직자와 졸업자도 지원할 수 있도록 했다.멘토링 프로그램을 운영하는 대학도 있다. 국민대는 엘리트그룹 멘토링을 방학에 운영한다. 대상은 취업을 앞둔 4학년으로, 멘토로 전‧현직 인사담당자가 참여한다. 멘토링 기간은 약 4개월이다. 이번 멘토링은 11번째 기수로 22일 그룹별 프로그램이 열린다.중앙대 다빈치 인재개발원은 현업 전문가를 초청해 직무와 산업에 대한 이해를 돕는 ‘취업멘토링’을 다음 달 3일부터 제공한다. 매주 화요일 인재개발원장, 직업상담사가 구직자와 토크 콘서트를 통해 진로 고민을 해결해 준다.jinho2323@hankyung.com
영업직 합격하려면 “면접관과 ‘아이콘택트’부터” 2017-06-22 18:12:00.0 수정2017-06-22 18:27:25.0 조회수 : 945

[캠퍼스 잡앤조이=이도희 기자·이신후 인턴기자] 6월 22일, 경기도 일산 킨텍스에서 열린 KB굿잡 우수기업 채용박람회에서 단연 눈에 띈 건 군복을 입고 부스 상담을 받는 전역(예정)장병들이었다. 국방부는 1998년부터 국군장교 대상 취업박람회를 열었고 지난 2012년부터는 KB국민은행과 협력해 규모를 키웠다.전역장병 구직자를 가장 선호하는 직군은 영업이다. 조직생활에 익숙한 군인의 리더십과 친화력이 고객을 응대하는 데도 주효하기 때문이다. 이날 박람회 참여기업 중 절반 가까이는 국내 및 해외영업 직군을 채용했다.영업직군 단골 전형 ‘상황면접’… 극단적인 답변은 NO“면접 때 눈을 맞추며 말하는지를 우선적으로 봅니다. 면접관을 못 본다는 건 입사 후 고객과도 제대로 된 대화를 못 나눈다는 뜻이거든요. 또 면접관의 말을 잘 듣고 적극적으로 호응하는 태도도 중요합니다.”중소기업 ‘피스’ 인사담당자의 설명이다. 피스는 국내 및 해외영업 직군을 채용한다. 4년제 대졸자를 기준으로 연봉은 3000만원대다.이 회사 인사담당자는 영업직군의 필수조건으로 ‘대면 자신감’을 꼽았다. 새로운 사람을 만나는 것을 겁을 내서는 안 된다는 설명이다. 또 고객의 요구사항을 먼저 파악하는 섬세함도 필요하다고 말했다.‘진상고객’의 불평에도 상처받지 않으려면 긍정적이고 낙천적인 성격도 중요하다. 의료 서비스 및 솔루션 제공업체 ‘인피니트 헬스케어’ 인사담당자는 “면접 때 일부러 압박을 하거나 난감한 상황을 던져주고 해결방법을 묻는다”며 “예를 들어,‘회사의 판매 요구사항이 도덕적해이를 일으킬 때의 대처방법’등을 묻는데 A나 B라는 극단적인 선택이 아니라 회사가 지시한 결과를 내되 과정을 달리할 수 있는 방법을 생각해보라”고 조언했다.영업에는 직접 고객을 상대하는 대면영업도 있지만 대면영업자를 관리하는 영업관리직군도 있다. 이 직군은 직원의 장단점을 날카롭게 평가하고 성과에 올바르게 피드백하는 관리능력이 중요하다. 영업직이 전역장병 출신 구직자를 선호하는 이유다. 중소기업도 해외영업은 ‘능숙한 영어회화’ 필수흔히 영업직은 스펙이 중요하지 않다고 알려져 있다. 하지만 해외영업직군을 채용하는 참여기업들은 공통적으로 ‘능숙한 영어회화 실력’을 1순위로 꼽았다. 영어 외에는 중국어와 일본어를 선호했다. MiCo 채용담당자는 “해외영업은 영어는 기본으로 구사하되 중국어와 일본어 회화능력도 중요시 한다”고 설명했다.학점은 국내‧외 영업 모두 중요했다. 고학점을 요구하는 것은 아니지만 “학생으로서의 본분은 지켜야 한다”는 게 중론이다.그 외 자격증이나 해외경험 등은 크게 중요하지 않다. 코웨이 인사담당자는 “직군과 관련 없는 의미 없는 자격증 보다는 영업능력이나 관련경험을 우대한다”고 설명했다. 이 회사 신입 연봉은 3000~3200만원이다.2011년 시작 후 올해 12회째를 맞는 ‘KB굿잡 취업박람회’는 23일까지 이어진다. KB국민은행을 비롯해 경기도일자리재단, 한국산업기술진흥협회, 한국무역협회, 동반성장위원회, 한국산업단지공단, 한국여성과학기술인지원센터, 코스닥협회 등 KB굿잡 유관기관이 추천한 250여개 회사가 참여해 구직자와 일대일 상담을 진행한다. 주최 측은 “양일간 2만 여명의 구직자가 방문할 것”이라고 설명했다.tuxi0123@hankyung.com
한미약품, R&D 부문 3년새 채용 급증…하반기 160여명 추가 선발 2017-06-22 17:44:00.0 수정2017-06-22 18:01:09.0 조회수 : 398

[캠퍼스 잡앤조이=이신후 인턴기자] 한미약품의 R21일 한미약품의 통계에 의하면, 경기도 평택플랜트와 화성시 팔탄플랜트는 최근 3년새 100명 이상의 신규 일자리를 만들었다.한미약품 평택플랜트는 바이오의약품 임상약 공급 및 상용화를 위한 R또한, 올 상반기의 경우 220여명을 채용하고, 하반기 160여명의 추가 신규 채용 계획을 발표해 여전히 R한미약품 관계자는 “제약바이오 산업은 최첨단 기술을 다룬다는 측면에서 4차 산업혁명을 주도할 산업이면서도 양질의 일자리를 많이 창출할 수 있는 분야”라며, “제약기업들이 Rsinoo@hankyung.com
중반기 채용 시작한 스타트업은?…인스텝스, VCNC 등 5곳 2017-06-22 17:11:00.0 수정2017-06-22 17:24:58.0 조회수 : 323 <