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new 경기도일자리재단, 여성취업박람회 ′꿈드림′ 24일 개최…제대 여군 전직컨설팅·현장 면접 기회 제공 2019-04-18 16:24:00.0 수정2019-04-18 17:33:41.0 조회수 : 196

-여성취업박람회 ′꿈드림′…여성능력개발본부(용인)에서 4월 24일 열려-도내 기업 30개사 참여…현장면접·채용 기회 마련-제대 여군 대상 전직컨설팅, 노무상담 및 정신건강 검사·상담 실시[캠퍼스 잡앤조이=김지민 기자] 경기도일자리재단은 오는 24일 용인 기흥구여성능력개발본부(남부)에서 여성취업박람회 ′꿈드림′을 개최한다.경기광역여성새로일하기센터 주관으로 진행되는 꿈드림 박람회는 도내 기업의 여성 구인 수요를 충족하고 경력단절여성의 취업을 지원하기 위한 행사다.이번 박람회에는 사무직종을 중심으로 현장면접 후 채용을 결정하는 직접 참여 기업 20개사와 서류접수 후 채용절차를 진행하는 간접 참여 기업 10개사 등 총 30여개 도내 기업이 참여할 예정이다.이날 박람회장에는 채용관뿐만 아니라 부대행사관도마련해△최신 일자리 정보 제공 △취업서류 클리닉△취·창업 상담△사진촬영△퍼스널컬러 진단 서비스 등을 진행한다.아울러 제대 여군들을 대상으로 전직컨설팅을 하고, 구직자들이 궁금해 하는 노무상담과 정신건강관련 검사 및 상담도 함께 제공한다.홍춘희 경기도일자리재단 여성능력개발본부장은 ″경력단절 여성 등 여성만을 대상으로 하는 꿈드림 박람회는 기업들이 우수한 인재를 직접 채용할 수 있는 기회로 구인난 해소에 큰 도움이 될 것″이라고 말했다.한편, 참가신청은 여성채용 기업 및 취업을 희망하는 여성이라면 누구나 가능하며 경기광역새일센터로 문의하면 된다.min503@hankyung.com[사진 제공=경기도일자리재단]
new 구직자, 임원면접이 가장 긴장돼··· ′압박감 때문에 실력 절반 밖에 못 보여줘′ 2019-04-18 14:58:00.0 수정2019-04-18 16:52:55.0 조회수 : 91

[캠퍼스 잡앤조이=박신열 인턴기자] 사람인이 구직자 356명을 대상으로 ‘면접 긴장감’에 대해 조사한 결과 80.6%가 면접 시 압박감이나 긴장감을 느끼는 것으로 나타났다. 또 구직자들은 면접 압박감으로 인해 평균적으로 본인 실력의 절반 정도 밖에 보여주지 못한다고 답했다.구직자들은 가장 압박감을 느끼는 면접 유형으로 ‘임원면접(28.2%)’을 꼽았고 ‘외국어 면접(19.9%)’, ‘PT면접(19.5%)’, ‘실무수행면접(11.5%)’, ‘토론면접(9.1%)’, ‘구조화면접(4.5%)’, ‘이색면접(상황극, 술자리, 등산)(4.5%)’이 뒤를 이었다.면접에 심한 압박감과 긴장감을 느끼는 이유로는 ‘내성적, 소심한 성격(42.5%, 복수응답)’이라는 답변이 가장 많았다. 이어 ‘면접 관련 정보가 부족해서(28.2%)’, ‘취업이 너무 급해서(27.9%)’, ‘고스펙 경쟁자에 심리적으로 위축돼서(25.1%)’, ‘면접관들의 기세에 눌려서(24.4%)’, ‘스펙이 부족해서(24.4%)’ 등의 이유를 들었다.면접 전후로 가장 긴장되는 순간은 ‘면접 대기실에서 기다릴 때(31.4%)’가 1위를 차지했고 이어 ‘예상치 못한 질문을 받았을 때(27.5%)’, ‘답변을 제대로 못했을 때(16.0%)’, ‘처음 면접관의 얼굴을 마주했을 때(11.8%)’, ‘면접 전날 잠자리에 들 때(8.4%)’ 순이었다.구직자들은 평균적으로 당일 면접을 위해 1시간 13분의 준비시간을 갖고 있었다. 긴장을 완화하기 위해 ‘아무 생각도 하지 않으려고 노력한다(29.8%, 복수응답)’, ‘명상을 하는 등 마인드컨트롤에 신경 쓴다(28.7%)’, ‘면접장에 들어가기 직전까지 연습한다(27.8%)’, ‘일찍 도착해 사내분위기를 익힘(26.7%)’ 등의 행동을 많이 했다.한편 극심한 압박감과 긴장감으로 인해 면접 자체를 포기한 경험이 있는 이들도 17.1%에 달했다.yeol0413@hankyung.com
new 우리은행, 상반기 300명 채용한다··· 올해 750명 채용예정 2019-04-18 14:33:00.0 수정2019-04-18 16:19:28.0 조회수 : 103

△우리은행 본점.(사진 제공=한경 DB)[캠퍼스 잡앤조이=박신열 인턴기자] 우리은행이 청년 일자리 창출과 우수 인재 확보를 위해 올해 신입행원 750명을 채용할 계획이라고 18일 밝혔다. 상반기 채용은 300명 규모로, 일반직 공개채용 250명과 사무지원직군 특별채용 50명을 선발할 예정이다.일반직 채용부문은 기존의 일반 부문 대신 개인금융, 기업금융, 글로벌 부문을 추가해 지역인재, WM, IT, 디지털, IB, 리스크·자금 총 9개 부문이다.나이, 학력 등에 제한없이 지원 가능하며우대사항은 모집부문에 따라 상이하다. 전형절차는 서류전형, 필기전형, 1차 면접, 인성검사 및 2차 면접, 최종 합격자 발표 순으로 진행되고 접수는 5월 2일까지 우리은행 채용홈페이지를 통해 할 수 있다.yeol0413@hankyung.com
new CJ그룹, 물류·미디어·엔터분야 기술 발굴 위해 스타트업과 오픈 이노베이션 2019-04-17 18:12:00.0 수정2019-04-18 16:10:12.0 조회수 : 234

[캠퍼스 잡앤조이=강홍민 기자] CJ그룹이 물류·미디어·엔터테인먼트 분야의 미래 혁신 기술을 확보하고 관련 산업 생태계를 활성화하기 위해 스타트업과의 오픈 이노베이션을 진행한다.CJ그룹은 서울창조경제혁신센터(센터장 한정수)와 함께 우수한 기술력을 보유한 중소기업·스타트업·연구소를 발굴해 공동 기술 개발과 사업화를 지원하는 오픈 이노베이션 프로그램 ‘오벤터스(O! VentUsㆍOpen+Venture+Us)’를 시작하고, 오는 5월 20일까지 참가 기업 모집을 진행한다고 17일 밝혔다.오픈 이노베이션 주제는 ▲로보틱스 기술을 활용해 물류 효율성을 개선하기 위한 ‘로보틱스khm@hankyung.com
new 대구도시철도, ′KIU 철도 아카데미′ 교육생 대상 예비 기관사 현장실습교육 16일 실시 2019-04-17 18:11:00.0 수정2019-04-18 12:17:09.0 조회수 : 203

△지난 16일 경일대 ′KIU 철도 아카데미′ 교육생들이 대구도시철도공사 안심차량기지에서 현장 교육을 받고 있는모습. (사진 제공=대구광역시)[캠퍼스 잡앤조이=김지민 기자] 대구도시철도공사는 지난 16일 안심차량기지에서 경일대 ′KIU 철도 아카데미′ 교육생 30명을 대상으로 철도차량 운전 면허취득에 필요한 각종 현장이론 및 실습교육을 실시했다.이번 교육은 지난해 양 기관 간 체결한 ′산학협력 부속 협약′에 따른 산학 협력 프로그램의 일환으로 진행됐다. 기관사의 꿈을 가진 교육생들에게 공사의 축적된 기술력과 노하우를 전수해 기관사 면허 취득에 도움을 주고자 마련됐다.이날 교육은 △이례상황 발생 시 응급조치요령△전동차 각종 기기장치 및 기능교육△차량고장 시 응급조치요령 및 구원연결 등 운전취급법△본선 운행 준비를 위한 사전 운전업무 절차교육 등의 순으로 진행됐다.홍승활 대구도시철도공사 사장은 ″앞으로도 대구도시철도의 인프라와 전문 인력을 활용해, 철도 분야 우수 인재를 육성할 것″이라면서″청년 구직자의 취업 활성화에도 한층 더 공헌하는 지역 대표 공기업이 되도록 노력하겠다″라고 말했다.min503@hankyung.com
new 도봉구, 지역일자리 창출 위한 8개 민관단체 업무협약 16일 체결 2019-04-17 17:54:00.0 수정2019-04-17 18:05:40.0 조회수 : 303

△이동진 구청장(왼쪽에서 다섯번째)과 ′지역일자리 창출 업무협약′을 맺은 7개 단체장이 지난 16일 협약을 마치고 기념사진을 촬영하고 있다.(사진 제공=도봉구)[캠퍼스 잡앤조이=김지민 기자]서울 도봉구가 올해 행정 운영 목표를 ′도봉구, 일자리에 올인한다′ 로 정하고 지역 일자리 창출과 지원에 나선다.도봉구는 지난 16일 서울북부고용노동지청, 도봉세무서, 서울신용보증재단, 서울상공회의소 도봉구상공회, 서울경제인협회, 대한법률구조공단 서울북부지부, 우리은행 등 7곳과 지역경제 활성화에 협력하는 내용의 업무협약을 맺었다.이번 협약식에 따라 7개 기관은 관내 기업 경영애로 해소를 위해 ′찾아가는 원스톱 기업 경영 컨설팅′ 사업을 추진한다. 이동진 도봉구청장을 추진 단장으로 변호사, 세무사, 금융상담사, 취업상담사, 행정공무원 등 9명으로 구성된 추진단이 기업의 각종 애로사항을 현장에서 직접 듣고 신속하고 즉각적인 해결을 돕는 사업이다.첫 기업 컨설팅은 오는 22일 진행된다. 관내 마을버스 기업인 ′청록운수′를 찾아가 현장의 소리를 듣고 다양한 분야의 지원을 검토할 예정이다.이동진 도봉구청장은 ″2019년은 일자리 창출과 지역 경제 활성화를 최우선 목표로 뛸 것″이라면서 ″구민들에게 희망을 드릴수 있도록 최선의 노력을 다할 것″이라고 말했다.min503@hankyung.com
new 청년 취업 돕는 KB굿잡, ‘2019 코리아 톱 어워드’ 8년 연속 대상 수상 2019-04-17 17:36:00.0 수정2019-04-18 09:37:58.0 조회수 : 181

[캠퍼스 잡앤조이=남민영 기자] KB국민은행의 사회공헌사업인 KB굿잡이 17일 열린 ‘2019 코리아 톱 어워드’ 시상식에서 사회공헌브랜드 부문 8년 연속 대상을 수상했다.한국언론인협회와 서비스마케팅학회가 공동 주최하는 2019 코리아 톱 어워드는 브랜드가 추구하는 가치를 분야별로 나눠, 최고 브랜드를 선정해 시상하고 있다.△ 지난해 열린 2018 제2차 KB 굿잡 우수기업 취업박람회 현장. (사진=한경DB)KB굿잡은 청년구직자의 고용활성화와 중소·중견기업의 구인난 해소를 위해 2011년, KB국민은행이 출범한 일자리 연결 프로젝트다. 출범 이후 총 14회에 걸친 현장 취업박람회를 개최했으며, KB굿잡사이트를 통해 일자리정보를 제공하는 등 취업 지원에앞장서고 있다.KB굿잡은올해 3월말까지 5만 7000여건의 일자리정보를 제공하고, 1만 2000여건의 일자리를 구직자와 연결해주는 성과를 거뒀다.지난해부터는 연 1회 개최하던 취업박람회를 유관기관과의 공동개최를 포함해 총 5회로 확대했다. 또 직업계고 학생, 대학생 및 전역 장병 등을 대상으로 하는 KB굿잡 취업아카데미, 하이파이브 KB굿잡 취업학교 등 취업교육 프로그램을 운영중이다.한편 KB국민은행은 5월 28일부터 서울 코엑스에서 ‘2019 제1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회’를 이틀간 개최한다. 250여개 기업이 참여하는 이번 박람회는 현장면접과 더불어 AI현장매칭, 취업컨설팅, JOB콘서트 등 취업지원 프로그램을 운영한다.moonblue@hankyung.com
new 코레일, 청년구직자 위한 철도자격증 무상교육 확대 2019-04-17 17:08:00.0 수정2019-04-17 17:24:02.0 조회수 : 117

[캠퍼스 잡앤조이=남민영 기자] 코레일이 청년들의 취업역량 강화를 위해 철도자격증 무상교육을 확대 지원한다고 17일 밝혔다. 철도자격증 무상교육은 코레일의 역, 운전, 차량, 전기 등 각 분야별 교육장비와 내부 전문 인력 등 철도 인프라를 활용하는 취업지원 프로그램이다. 지난해부터 시작한 철도자격증 무상 교육은 작년 한 해 당초 목표보다 많은 170명이 교육을 받으며 청년들의 호응을 얻고 있다.△ 코레일 본사 전경. (사진제공=코레일 홈페이지)올해는 대상 자격증을 4종에서 8종으로 확대하고, 철도운송산업기사 교육장도 3곳에서 4곳으로 늘려 총 303명을 지원할 계획이다. 추가된 자격증은 철도운영기관 최초로 시행하는 철도교통관제자격을 비롯하여, 디젤철도차량운전면허, 설비보전기사, 전기철도기사 등 총 4개다. 또한 철도운송 산업기사 교육장도 광주송정역에 새로 개설돼 광주나 순천지역에서도 교육을 받기 편해진다.교육 신청은 청년고용촉진특별법에 의해 청년으로 분류되는 15세 이상 34세 이하면 누구나 가능하다. 다만 관제 및 철도차량운전면허의 경우 이론지식이 필요한 관계로 14개 철도관련대학의 추천을 받아 선정한다. 추천 대상은 기초생활수급자·차상위자 등 저소득층 학생이며 선정되면 교육비, 교재비 등 최대 680만원의 혜택을 받게 된다.손병석 코레일 사장은 “청년 구직자 취업 지원과 철도 분야의 우수한 인력 양성을 위해 교육을 확대했다”며 “차별화된 프로그램을 통한 양질의 일자리 창출로 공기업으로서의 사회적 가치 실현에 앞장서겠다”고 말했다.자세한 내용은 코레일 홈페이지나 코레일 인재개발원 홈페이지에서 확인할 수 있다.moonblue@hankyung.com
new “할인받고 5월 수강신청”…파고다어학원, 8일간 레드위크 진행 2019-04-17 16:10:00.0 수정2019-04-17 17:20:54.0 조회수 : 246